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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是(shì)职业生涯(yá)规(guī)划(huà)?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划(huà)
• 4、职业生涯规(guī)划是什么(me)
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个(gè)人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职(zhí)业规划又称职业生涯规(guī)划，是指在(zài)对个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行深(shēn)入分析的(de)基础上，确(què)定个人(rén)短期和长期的事业发展目标。

职业规划(huà)就是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规划由职业(yè)定位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设(shè)计三个要素构成。职业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客(kè)观因素(sù)进行(xíng)分析、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名词解释(shì)：职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是(shì)对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划(huà)由职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业生涯(yá)规划是指个人(rén)根据自身情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进行(xíng)的系统性设计和(hé)规划(huà)。它的目的是帮(bāng)助个(gè)人在职业选择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

职业生(shēng)涯是指(zhǐ)个体(tǐ)职业发展的历程，一般是(shì)指一个人终生(shēng)经历(lì)的所有职业发展的整个历程。职业生涯(yá)是(shì)贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进(jìn)行(xíng)职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划?

职(zhí)业生涯规划的(de)过程包括树立(lì)正确的生涯发展信念、自我评(píng)估、生涯机会评(píng)估、职业方向定位、设定发展目标(biāo)、制(zhì)定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与反馈(kuì)七个基(jī)本步骤。树立(lì)正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发展(zhǎn)的(de)信念是事业成功的(de)基本前(qián)提(tí)。

认清自我。择业首先(xiān)要认识自我，了解自己(jǐ)的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当(dāng)的认知和定(dìng)位，搞清适(shì)合(hé)干什么(me)，能干什么，从(cóng)而确定大致的选择(zé)方向和范围。其次，必(bì)须明确职业价值观(guān天女散花的姿势是怎样的，男女之间天女散花是什么意思)，即确(què)定自己在(zài)职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的(de)匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应(yīng)。职业(yè)生涯(yá)路(lù)线的(de)选择(zé)。在(zài)职业确定后，向(xiàng)哪一(yī)路(lù)线(xiàn)发展，此时要(yào)作出选择。

什么是职业生涯规划(huà)

职业(yè)生涯规划是对(duì)职业乃至人生进行(xíng)持续、系统(tǒng)规划的过程。一个完整的职(zhí)业规划包括三(sān)个要(yào)素：职(zhí)业(yè)定(dìng)位、目标设定和渠(qú)道(dào)设计。职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)分析和衡量个(gè)人职业选择的主客观因素，确定个人目标并(bìng)努力实(shí)现这些(xiē)目标的过程。

职业规划又称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期(qī)的(de)事业发展目(mù)标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发(fā)展与组织发展(zhǎn)相结合，对(duì)决定(dìng)一个(gè)人职业(yè)生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过(guò)程。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划由(yóu)职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成(chéng)。

职业生(shēng)涯规划是什么(me)

1、职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)指(zhǐ)考虑个人职(zhí)业目(mù)标(biāo)、职(zhí)业能力和职业发展路径，制定长(zhǎng)期职(zhí)业规划、短期(qī)职业(yè)目标以(yǐ)及一系列职业行动计划的(de)过(guò)程。

2、职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指个人(rén)根据自(zì)身情况和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个(gè)人在职(zhí)业选择(zé)和发展上(shàng)有(yǒu)更(gèng)清晰的(de)方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

3、职业规划又称(chēng)职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历等(děng)因(yīn)素进(jìn)行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标。

4、职(zhí)业生涯规划(huà)（Career planning），也叫(jiào)职业规划(huà)、生(shēng)涯规划，就是对职(zhí)业生(shēng)涯(yá)乃至(zhì)人生进(jìn)行持(chí)续(xù)的系(xì)统的(de)计划的过程(chéng)，最早起源于(yú)1908年(nián)的美国(guó)。一个完整的职业规划(huà)由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)包括(kuò)什么(me)方面?

职业生涯规(guī)划书应包括的基本内容有：自(zì)我评价、确立目标、环境评价(jià)、职业定位(wèi)、实施(shī)策略(lüè)、评估与反馈等方面。具体内容(róng)如(rú)下： 自我评价 一个有(yǒu)效的(de)职(zhí)业生涯设(shè)计必须是在充分且正确(què)认识自身条件与相(xiāng)关环(huán)境的(de)基础上进行的(de)。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包(bāo)括对个(gè)人(rén)的需求、能(néng)力等的(de)分析，确(què)定什么样(yàng)的(de)职业比较适合(hé)自己(jǐ)和自己具备(bèi)哪(nǎ)些能力。组织与社会(huì)环境分析阶段：短(duǎn)期的(de)规划(huà)比较注重组织环境的(de)分析，长(zhǎng)期的规划要(yào)更多(duō)地注重社(shè)会环境的分析(xī)。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度(dù)、起止时间。规划年(nián)限不分长短，可(kě)以是(shì)半年(nián)、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业方向(xiàng)、阶段目标和(hé)总(zǒng)体目(mù)标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划范文(wén) 第首先、自我(wǒ)评估 自我评估包括(kuò)对自己的(de)兴趣(qù)、特长、性格的了解，也包括对自(zì)己的学识、技能、智商、情商的测(cè)试，以(yǐ)及对自己思维方式(shì)、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学(xué)生就业(yè)形势越来越严峻的今(jīn)天(tiān)，职业规(guī)划(huà)开始成(chéng)为大学生争夺战中(zhōng)的另一(yī)重要利(lì)器。

下面是(shì)我整理的(de)大学生的职业生涯规划(huà)800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家分享。

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职业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现今(jīn)社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这(zhè)就客(kè)观(guān)的要求我们对自己的未来做出一(yī)个全方(fāng)位的统筹规划，也可以(yǐ)说就是职业生(shēng)涯规划。

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